ELEMENTI DI INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA
Cod riferimento: 24RP_ACCAD_MAV_INNOV_ORG
Il percorso mira allo sviluppo di conoscenze e abilità connesse all’individuazione di un approccio e di metodologie per l’analisi e l’innovazione del modello organizzativo aziendale in termini di strategie, processi, sistemi di gestione/tecnologici, KPI, prodotti/servizi e mercato di riferimento.
DURATA: 20 ore
SEDE: c/o aziende committenti o sedi di Apro Formazione e/o in modalità E-LEARNING
ATTESTATI: Certificazione competenze
DESTINATARI: Azienda | Corsi personalizzati
Corso finanziato
*GESTIONE DEI CONFLITTI - approvato e finanziato dalla Regione Piemonte - Avviso Accademia Piemonte 2023 – 2026
Chiedi Info
Preiscriviti
Scheda Corso
Info e iscrizioni
Sede di Alba
0173.284.922 interno 211
accademie@aproformazione.it
329.439.8227
Sede di Canelli
0173.284.922 interno 145
accademie@aproformazione.it
329.437.6574
Descrizione
GESTIONE DEI CONFLITTI
Il percorso mira allo sviluppo di conoscenze e abilità connesse all’individuazione di un approccio e di metodologie per l’analisi e l’innovazione del modello organizzativo aziendale in termini di strategie, processi, sistemi di gestione/tecnologici, KPI, prodotti/servizi e mercato di riferimento.
MODALITÀ: Lezioni partecipate, dimostrazioni ed esercitazioni pratiche in laboratorio con i professionisti e i creativi del settore. Saranno forniti materiali didattici multimediali
DESTINATARI E REQUISITI:
Destinatari: I partecipanti sono lavoratori occupati presso le imprese committenti e individuati mediante il confronto agenzia formativa-azienda
Prerequisiti: persone maggiorenni occupate in possesso del Diploma di Scuola Secondaria di I°.